关于强化公务员考核机制的若干思考

干部人事管理制度是我国政治体制的重要组成部分。根据党的十四大提出的加快人事制度改革的重大决策,我国各级政府行政机关将在机构改革的同时,推行国家公务员制度。我国各级政府统计机构的干部也将在近两年内陆续纳入公务员管理范围。这一人事管理制度的重大改革,对保证统计机关工作人员优化、精干、廉洁、稳定、形成强有力的高效能的政府统计系统,卓有成效地领导和管理协调全国的统计工作,促进统计事业的顺利发展,具有及其重要的意义。