医学毕业生就业的影响因素及指导对策

2007年全国普通高校毕业生人数高达495万,"十一五"期间全国将有2500万以上的普通高校毕业生需要就业,巨大的就业增量严重地冲击了现有的就业体系。医疗卫生行业人才需求的增长不明显,医疗卫生事业区域性发展不平衡,就业供需结构性矛盾较突出,医学生难以做到及时、充分、合理就业.就业形势异常严峻。新形势下研究医学生的就业状况、分析医学生就业难的深层原因以及,探讨加强就业指导提高就业率的对策,均有着很好的现实意义。