首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

河南干部人事制度改革调查
引用本文:李慧莲,倪连存,李金康.河南干部人事制度改革调查[J].人才瞭望,1999(10).
作者姓名:李慧莲  倪连存  李金康
摘    要:建立一个“公开、平等、竞争、择优”的用人机制,是我国干部人事制度改革的中心目标。建国50年来,河南省的干部人事制度改革始终是围绕这一目标进行的。最近,《中国经济时报》记者就河南干部人事制度改革的情况进行专题调研,并形成了一个调查报告,本刊特刊发这个报告,在建国50周年之际,对河南省干部人事制度改革的成果做一个展示。

本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号