国有企业内部管理的加强、改革与创新 |
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引用本文: | 李萍.国有企业内部管理的加强、改革与创新[J].北方论丛,1999(3). |
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作者姓名: | 李萍 |
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作者单位: | 黑龙江大学经济学院 |
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摘 要: | 由于内部管理改革的滞后性,多数国有企业的思想观念、经营机制、运行方式还没有摆脱旧体制的束缚,很难适应市场经济不断变化的环境。国有企业必须不断改革企业内部管理,其内部管理改革与创新的动力来自于市场需求的变化、市场竞争和企业内部的全体职工
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关 键 词: | 企业管理 管理创新 国有企业 |
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