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| 论劳动争议处理体制中"裁审关系" | |
| 引用本文： | 董保华.论劳动争议处理体制中"裁审关系"[J].中国劳动,2004(3):4-9. |
| 作者姓名： | 董保华 |
| 作者单位： | 中国劳动法学研究会 |
| 摘 要： | 当前我国劳动争议实行的是“仲裁前置,一裁两审”的制度,并将调解作为一种可以选择的辅助程序置于仲裁之前。我国劳动争议处理程序的最大特点是试图将调解、仲裁、诉讼三者结合,并形成以仲裁为中心的互补关系。然而实行至今,这一程序却因为其体制繁杂、期限冗长的缺 |
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