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| 构建以岗位工资制为基础的激励型企业集团薪酬体系 | |
| 作者姓名： | 郑昌泓 |
| 摘 要： | 中国南车集团公司是国务院国有资产监督管理委员会直接领导的大型国有骨干企业之一,管辖着株洲电力机车厂等20家全资或控股子公司,现有员工10.5万,2003年实现销售收入142亿元,是中国轨道交通装备的支柱企业.目前中国轨道交通装备的年生产能力远大于市场需求,市场竞争激烈.由于原实行的工资制度是1993年通过套改实施的岗位技能工资制,工资水平平均,拉不开差距. |
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