| 董事竞业禁止立法建议探析 |
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| 引用本文： | 吴红瑛. 董事竞业禁止立法建议探析[J]. 浙江大学学报(人文社会科学版), 2004, 34(4): 53-59 |
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| 作者姓名： | 吴红瑛 |
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| 作者单位： | 浙江大学,思想政治教育系,浙江,杭州,310028 |
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| 摘 要： | 董事竞业禁止是现代公司法人治理结构中的一个重要问题.我国法律关于董事竞业禁止的规定有缺陷,主要表现在:缺乏必要的灵活性;主体范围不一致;期限不明确;竞业界限模糊;法律责任体系不完善.建构我国董事竞业禁止制度应该遵循以下四项基本原则--法益衡平原则、权利义务相一致原则、淡化差别待遇原则和可诉性原则.完善我国董事竞业禁止制度的五条具体意见是:改董事竞业的绝对禁止为相对禁止、统一董事竞业禁止义务的主体范围、明确规定竞业禁止义务的时间界限、明晰董事竞业的外延范围和完善法律责任体系.
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| 关 键 词： | 竞业禁止 董事义务 立法缺陷 原则 建议 |
| 文章编号： | 1008-942X(2004)04-0053-07 |
| 修稿时间： | 2003-11-02 |
An Analysis and Some Suggestions on the Legislation of Board Member''''s Duty of Prohibition of Business Strife |
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| WU Hong-ying. An Analysis and Some Suggestions on the Legislation of Board Member''''s Duty of Prohibition of Business Strife[J]. Journal of Zhejiang University(Humanities and Social Sciences), 2004, 34(4): 53-59 |
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| Authors: | WU Hong-ying |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | prohibition of business strife board member's duty lack of legislation principle suggestions |
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