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| 除名与单方解除劳动关系的选择适用 | |
| 引用本文： | 祝玉林.除名与单方解除劳动关系的选择适用[J].中国劳动,2007(12):44-45. |
| 作者姓名： | 祝玉林 |
| 作者单位： | 四川省广元市劳动争议仲裁院 |
| 摘 要： | 所谓除名,依据国务院1982年4月颁布的《企业职工奖惩条例》(以下简称《条例》)第18条的规定,是指职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天的,企业对该职工有权予以除名。而用人单位单方解除劳动关系,是指依据《劳动法》第25条"劳动者有在试用期间被 |
Application Choice of Expelling and Revoking Labor Relations |
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| Zhu Yulin.Application Choice of Expelling and Revoking Labor Relations[J].China Labour,2007(12):44-45. | |
| Authors: | Zhu Yulin |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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