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杂志ISSN号
员工知识分享对组织知识资本及组织绩效的影响
作者姓名:
戚啸艳
于海燕
作者单位:
东南大学,经济管理学院,南京,210096
摘 要:
文章以社会资本理论为分析框架,运用结构方程模型从结构、关系以及认知三个维度探讨影响酒店连锁企业内部员工知识分享行为的关键因素,以及员工知识分享行为对组织知识资本和组织绩效的影响程度,旨在为酒店连锁企业推行知识管理提供参考。
关 键 词:
社会资本
知识分享
知识资本
组织绩效
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