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人才创新意识的文化反思
引用本文:崔健,高珊.人才创新意识的文化反思[J].人才开发,2008(9):55-56.
作者姓名:崔健  高珊
作者单位:西南大学政治与公共管理学院
摘    要:创新.作为人才的本质属性,是指人才能够在继承前人优秀成果的基础上。创造新成果。“创新是一个民族的灵魂.是国家兴旺发达的不竭动力……一个没有创新的民族,很难屹立于世界先进民族之林。”(江泽民:中国科学院第十次院士大会和中国工程院第五次院士大会讲话)创新意识.作为创新活动的内在前提和驱动力.主要指人们根据社会和个体生活发展的需要.引起创造前所未有的事物或观念的动机。并在创造活动中表现出的意向、愿望和设想。

关 键 词:创新意识  文化反思  人才  优秀成果  院士大会  中国工程院  中国科学院  创造活动
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