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| 工作满十年员工提出签订无固定期限劳动合同有时效吗 | |
| 作者姓名： | 陈伟忠 |
| 作者单位： | 江苏省苏州高新区、虎丘区劳动和社会保障局 |
| 摘 要： | 案情简介陆某于1999年7月入职某公司工作,2011年6月30日劳动合同到期,陆某在公司工作已满10年。2011年6月27日,公司口头提出与陆某终止劳动合同并支付终止劳动合同经济补偿金,陆某工作到6月29日离开单位,离开时也未提出 |
| 关 键 词： | 劳动合同终止 无固定期限 用人单位 劳动者 公司终止 时效 工作 经济补偿金 劳动合同法 员工 |
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