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| 职工与单位签订的工伤赔偿协议显失公平怎么办 | |
| 摘 要： | 北京一位读者来信咨询：我是一家搬家公司的职工，2008年8月，我在工作时，右手拇指不慎被所搬运的家具砸伤，经医院诊断为：右手拇指开放性粉碎性骨折、右手拇指屈伸肌腱断裂，需住院5个月。公司也没有给我们上工伤保险，出院后，公司与我签订协议，约定一次性赔偿我5．5万元医疗费，误工费、营养补助费等费用，从签约时起，我自愿离开公司另谋职业，公司不再承担其他赔偿费用。2008年12月，我再次入院做“右拇指切开内固定取出术”．产生各项费用5万余元。2009年3月，劳动和社会保障局认定我为工伤， |
| 关 键 词： | 工伤保险 显失公平 赔偿协议 职工 劳动和社会保障局 搬家公司 单位 赔偿费用 |
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