康有为的人才思想及其对光绪帝的影响 |
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引用本文: | 王显成.康有为的人才思想及其对光绪帝的影响[J].湛江师范学院学报,1998(3). |
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作者姓名: | 王显成 |
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作者单位: | 湛江师院历史系!湛江,524048 |
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摘 要: | 康有为是戊戌期间维新派的领袖,百日维新期间,他又取得了光绪帝的政治顾问的地位。这种独特的政治身份无疑使康有为的人才思想深深地影响到光绪帝的政策。康有为的人才思想内涵极为丰富:(一)在选人用人政策方面,主要表现为重品德、重通才、朴实可用,强调不分亲疏、知人善用等;(二)在人才待遇方面,表现为尊重人才、珍惜人才、破格擢用等;(三)在培养人才方面,强调教育的近代化、政治的民主化。康有为这些人才思想是光绪帝百日维新的行动纲领,起到了明显的指导作用。
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关 键 词: | 康有为 人才思想 光绪帝 行动纲领 |
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