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| 桂林市人才开发战略探讨 | |
| 作者姓名： | 唐建蓉 |
| 作者单位： | 灵川县机关党委 |
| 摘 要： | 西部大开发必然会引起新一轮的人才争夺战 ,在这场人才争夺战中 ,桂林市怎样引进人才、留住人才 ,怎样为人才脱颖而出创造良好的环境和条件 ?笔者认为 ,应从以下几个方面去努力。(一 )广泛引进人才。第一是把本地外流的人才通过各种方式招回家乡。美国在开发中西部时 ,各州多使用这一招 :“家就是你工作的地方”。由政府官员四出吸引大量在外地工作的本地人才回流。他们把老人们动员起来 ,去游说他们的子女。在亲情的呼唤下 ,许多在外地的人才纷纷放弃优厚的收入而回家乡创业 ,同时照顾年迈的父母 ,收到意想不到的良好效果。第二是把人才争… |
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