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| 人力资源开发视角下全面二孩政策对企业女性员工的影响与对策研究——以北京XX会展公司为例 | |
| 引用本文： | 李树丰,门晓宏.人力资源开发视角下全面二孩政策对企业女性员工的影响与对策研究——以北京XX会展公司为例[J].劳动世界,2017(27). |
| 作者姓名： | 李树丰 门晓宏 |
| 作者单位： | 西南民族大学,四川 成都,610041 |
| 摘 要： | 为了能够更好的了解目前女性就业的形势以及企业存在的对于女性员工管理困难,本篇论文在全面二孩政策推行的背景下,从人力资源开发的创新性视角,就二孩政策对企业女性员工管理造成的影响进行调查和研究. |
| 关 键 词： | 人力资源开发 全面二孩政策 女性员工 企业管理 |
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