|
|||||
|
|
| 实行集体计件工资制 搞活企业内部分配 | |
| 引用本文： | 韩德权,高永儒.实行集体计件工资制 搞活企业内部分配[J].经营管理者,1994(11):23-24. |
| 作者姓名： | 韩德权 高永儒 |
| 摘 要： | <正> 我们名山县磷肥厂是生产硫酸、普通过磷酸钨、多元素复混肥、亚硫酸铵、氟硅酸钠等产品的化工企业,属于机械化自动连续浇水作业。由于化工生产的特点,在生产过程中很难考核个人的劳动成果。1987年以前,在分配上一直实行的是计时工资加奖金,这种制度的弊端不利于贯彻按劳分配的社会主义分配原则,不利于调动职工积极性,阻碍生产力的发展。为探讨和解决这个问题,从 |
| 关 键 词： | 集体计件工资制 名山县磷肥厂 按劳分配 内部改革 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |