职称制度创新性探索

一、现行职称制度存在的问题及原因分析 1．管理机制不规范．评价条件过时。目前。国家实行的是职称改革下作统一管理机制．但从现实运作方式看．这一规范有序的管理机制尚未成熟。目前市场经济迅速发展．在此情况下对人才进行科学评价的理念与职称评审核准条件不相吻合．在很大程度上制约了具有较高素质、较强学识的专业技术人才的培养和造就。