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| 浅谈沃尔玛离职率控制 | |
| 引用本文： | 赵丹.浅谈沃尔玛离职率控制[J].才智．人事人才,2008(9). |
| 作者姓名： | 赵丹 |
| 作者单位： | 贵州大学 MBA065班; |
| 摘 要： | 沃尔玛1995年在中国成立,随着中国政府取消对外资零售行业的发展限定,沃尔玛在中国进入了快速发展期。截至2007年12月,沃尔玛在中国的商店总数已经达到100家,员工人数达4万人。在全世界范围内,沃尔玛在所涉足的任何一个国家无一例外都采取了人才本土化的人力资源策略,沃尔玛中国就有高达99%以上的华人员工。这意味着, |
| 关 键 词： | 人才本土化 零售行业 中国政府 人力资源策略 员工参与 离职 企业内部 沃尔玛 |
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