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| 信息、知识经济时代领导工作的思考 | |
| 引用本文： | 张朝凤,李一凡.信息、知识经济时代领导工作的思考[J].理论界,2004(4):228-228. |
| 作者姓名： | 张朝凤 李一凡 |
| 作者单位： | 1. 鞍钢职工大学 2. 沈阳工业学院 |
| 摘 要： | 领导的实质是领导者、被领导者、环境三方面相互依存相互作用构成的复合影响系统,在信息、知识经济时代最突出的表现为以下三方面的内容发生了重大变化。 1.领导环境扩大化、虚拟化 构成领导环境有五个相对独立的因素:集权程度和对工作的评价;企业组织结构的复杂性以及与此相应的,对成员的技术知识水平的要求;企业组织整体规模;工作群体的结构;企业组织的层次和信息传递。 领导环境的扩大化与虚拟化表现在这五个相对独立的因素上体现为:通过网络使企业组织内决策职能集中程度大幅度提高。运用网络,领导对工作的监督工作越来越严密;在现代越来越规模大、结构复杂的企业组织中,由于下级成员 |
| 关 键 词： | 企业经济 企业领导 知识经济 组织效率 |
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