银行机构改革和职能调整中职工思想状况分析与对策 |
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引用本文: | 李振杰,隋云娣,王守金.银行机构改革和职能调整中职工思想状况分析与对策[J].大庆社会科学,2003(5):37-37. |
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作者姓名: | 李振杰 隋云娣 王守金 |
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作者单位: | 中国人民银行大庆市中心支行 |
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摘 要: | 为及时准确掌握人民银行系统机构改革和职能调整中职工的思想状况,确保机构改革和职能调整工作顺利实施、稳步进行,确保该阶段干部职工思想不乱、工作不断、队伍不散,大庆市人民银行对这次系统机构改革和职能调整中干部职工的思想状况进行了调研。 一、思想状况 综合调查分析,干部职工的思想状况有以下几种类型。 (一)积极支持参与机构改革和职能调整的。这部分人占89%,多为党员,监管一线,并且具有大专以上的文化程度。他们认为由专职监管金融机构风险的监管者来监管银行类金融机构,会比同时要兼顾货币政策实施结果的监管者来监管银行类金融机构少一些角色冲突,会更专业化。同时认为监管职责从人民银行分离后,人民银行可以更好地提供金融服务,进一步加大人民银行宏观调控和维护稳定的责任。
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关 键 词: | 银行 人事制度 思想政治工作 管理机制 精神文明建设 |
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