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| 我国科技队伍年轻化格局初步形成 | |
| 作者单位： | 华林调查室 |
| 摘 要： | 我国科技队伍在80年代初已呈现年龄老化、青黄不接趋势。90年代初这一趋势继续加重,据统计1990年45岁以下高级专业技术人员仅占2.1％.近90％的主要学科领域正高职科技人员将在本世纪末退出一线岗位。1984年我国建立专业职务聘任制度对年轻的优秀专业技术人员实行破格提拔的倾斜政策。1987年、我国实施博士后制度10几年来已有8660名博士完成博士后研究.这批平均年龄32岁的青年科技人员正在成为新的学科和学术带头人。1994年,我国推出“百千万人才工程,以培养能在世界科技领域有较大影响的杰出科学家、具有国内领先水平的跨世纪学术带头人和… |
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