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信息技术对组织间协调机制的影响
引用本文:于永军,柯士涛. 信息技术对组织间协调机制的影响[J]. 云南民族大学学报(哲学社会科学版), 2005, 22(4): 71-75
作者姓名:于永军  柯士涛
作者单位:厦门大学,管理学院,福建,厦门,361005
基金项目:国家自然科学基金资助项目(项目批号:7037270)。
摘    要:在交易成本理论、资源依赖理论和信息处理观等理论的基础上,建立分析技术因素作用于IOR的理论框架,即协调机制对应于组织间的相互依赖性,技术因素通过对相互依赖性的管理方式产生作用。在该框架下,分析IT如何作用于组织间的协调机制,得出的结论是IT会改变组织间的相互依赖性,并进而改变协调机制;这种协调机制的变化改变了IOR,它影响了组织间交易过程、组织的规模和组织的结构,也影响了组织所处的产业结构;协调机制发生的改变也使组织间的关系呈现出权力失衡和组织柔性的变化。

关 键 词:组织间关系  信息技术(IT)  协调机制
文章编号:1672-867X(2005)04-0071-05
修稿时间:2004-11-18

The Influence of IT on the Coordinative Mechanism between Institutions
YU Yong-jun,KE Shi-tao. The Influence of IT on the Coordinative Mechanism between Institutions[J]. Journal of Yunnan Nationalities University(Social Sciences), 2005, 22(4): 71-75
Authors:YU Yong-jun  KE Shi-tao
Abstract:Using the relevant theories, the authors bring up a theoretic framework of how technical factors affect IOR, that is, the interdependence between coordinative mechanism and institutions and the functions of technical factors in this aspect. The authors conclude that the changing IT will change the coordinative mechanism and the interdependence or vice versa, resulting in different changes in the related fields.
Keywords:relation between institutions  IT  coordinative mechanism
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