| 优势视角下现代企业员工管理的社会工作介入 |
| |
| 引用本文： | 唐晓英,李精华,郑克岭. 优势视角下现代企业员工管理的社会工作介入[J]. 齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版), 2010, 0(1): 113-115 |
| |
| 作者姓名： | 唐晓英 李精华 郑克岭 |
| |
| 作者单位： | 大庆石油学院,人文科学学院,黑龙江,大庆,163318 |
| |
| 基金项目： | 黑龙江省教育科学规划课题;省重点课题，黑龙江省高等教育学会高等教育科学研究课题 |
| |
| 摘 要： | 员工是一个企业的核心角色，尊重员工的需要和追求平等发展的机会，以人性化的和全面发展的角度管理企业，是现代企业实现有效管理的重要途径和最终目的。优势视角下的社会工作是一种策略性的弱化案主的问题。而更多地关注案主的优势和潜能的社会工作实践的新模式。借助优势视角，分析优势视角介入现代企业员工管理的具体内容和实践，从而提高员工的工作积极性，建构整个企业组织内人际关系的和谐与合作，达到劳资双方的共赢，最终达到企业可持续发展的目标。
|
| 关 键 词： | 优势视角 员工管理 社会工作 |
Social Work Introduction to Worker Management of Modern Enterprise under Strengths Perspective |
| |
| TANG Xiao-ying,LI Jing-hua,ZHENG Ke-ling. Social Work Introduction to Worker Management of Modern Enterprise under Strengths Perspective[J]. Journal of Qiqihar University (Philosophy & Social Science Edition), 2010, 0(1): 113-115 |
| |
| Authors: | TANG Xiao-ying LI Jing-hua ZHENG Ke-ling |
| |
| Affiliation: | TANG Xiao-ying,LI Jing-hua,ZHENG Ke-ling(College of Humanities,Daqing Petroleum Institute,Daqing,163318,China) |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | strengths perspective worker management social work |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
