| 劳动制度、收入流动与收入不平等——基于新劳动法七省调查数据的检验 |
| |
| 引用本文： | 刘文,王杰.劳动制度、收入流动与收入不平等——基于新劳动法七省调查数据的检验[J].中山大学学报(社会科学版),2010,50(6). |
| |
| 作者姓名： | 刘文 王杰 |
| |
| 基金项目： | 教育部人文社科规划课题 |
| |
| 摘 要： | 新劳动法作为新劳动制度对工资差异有显著的影响,而且对不同劳动者群体产生了不同程度和不同方向的收入流动效应.其中,女性、低学历和中年群体呈现向上流动和向下流动的"双高现象",值得引起特别关注.收入流动引起了收入不平等状况的改变.通过计算新劳动法实施前后的收入不平等指数对比分析发现,单就调查样本而言,新劳动法实施后,收入不平等程度有所缩小.
|
| 关 键 词： | 新劳动法 劳动制度 收入流动 收入不平等 |
Labor System, Income Mobility and Income Inequality: Based on the Data from the Survey on the New Labor Law in Seven Provinces |
| |
| LIU Wen,WANG Jie.Labor System, Income Mobility and Income Inequality: Based on the Data from the Survey on the New Labor Law in Seven Provinces[J].Journal of Sun Yatsen University(Social Science Edition),2010,50(6). |
| |
| Authors: | LIU Wen WANG Jie |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
|
