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| 公务员激励机制再选择:行政文化的完善 | |
| 引用本文： | 李竹宇,倪慧.公务员激励机制再选择:行政文化的完善[J].学术论坛,2006(5):165-167. |
| 作者姓名： | 李竹宇 倪慧 |
| 作者单位： | 南京师范大学公共管理学院,江苏,南京,210097 |
| 摘 要： | 行政文化存在的局限抑制了行政文化激励功能的有效发挥。为此,必须努力汲取传统行政文化的优秀成果,通过培育健康的行政心理、强化行政道德制度建设,促使行政文化在不断完善中更好地发挥对公务员的激励效应。 |
| 关 键 词： | 公务员 激励机制 再选择 行政文化 |
| 文章编号： | 1004-4434(2006)05-0165-03 |
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