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| 团队建设“三加一” | |
| 作者姓名： | 伟传 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 20多年前，当沃尔沃、丰田等公司把团队引入它们的生产机制中时，它曾轰动一时。此后，团队形式在各公司中迅速普及，因为它能够创造团队精神：使管理者有时间进行更多的战略性思考．加快决策速度：促使工作队伍多元化并且通常都能提高绩效，在多变的环境中，团队比传统的部门结构或其他形式的稳定性群体更加灵活，反应更迅速。事实表明，如果某种工作任务的完成需要多种技能、 |
| 关 键 词： | 团队精神 企业管理 激励机制 企业文化 |
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