深入·求实·创新——从一次督查活动看督查人员如何提高建言献策能力 |
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引用本文: | 宁波.深入·求实·创新——从一次督查活动看督查人员如何提高建言献策能力[J].秘书之友,2006(8):24-25. |
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作者姓名: | 宁波 |
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作者单位: | 河北省冀州市委督察室 |
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摘 要: | 在全市领导干部下访活动中,冀州市委督查室按照市委领导的指示,对全市市、乡两级领导干部下访活动情况作了督促检查。第一轮督促检查结束后,我们向市委领导报告了全市领导干部下访的总体情况、下访活动的特点和存在的部分问题,市委领导对这份督查报告不仅没有批示,而且将其退了回来。经过认真反思,我们感到这份督查报告之所以不被领导看好,原因在于专报的内容就事论事,提出的问题多而综合分析少,提出解决问题的建议更少。为了摸清影响督查活动质量的问题,我们对全市领导干部下访活动情况又一次进行了明察暗访和分析研究,在督查报告中既概括了全市领导干部下访活动的总体形势又指出了存在的不足,既提出了存在的问题又找出了产生这些问题的原因,并归纳出了领导干部在下访活动中面对问题不能“避重就轻”,下访活动不能流于形式,下访程序应进一步规范等5条建议,受到市委领导的高度肯定并两次批示在全市通报,从而推动了全市领导干部下访活动的有效开展。
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关 键 词: | 督查人员 市委领导 能力 建言 创新 求实 督查报告 市领导 督促检查 活动情况 |
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