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| 新大陆的人才风暴──从福建新大陆集团的超常规发展看中小企业的人力资源管理 | |
| 引用本文： | 宋协华.新大陆的人才风暴──从福建新大陆集团的超常规发展看中小企业的人力资源管理[J].管理与财富,2000(2). |
| 作者姓名： | 宋协华 |
| 摘 要： | 文化承载着“以人为本”的理念福建新大陆集团，创建于１９９４年，由现任总裁胡钢带３０名青年知识分子，游弋于竞争激烈的ＩＴ行业。公司现已成为在电子信息、生物制药、环保三大领域共同发展的企业集团。中、高级科技人才占总人数４０％，大学本科以上学历占总人数８０％，具备了现代高新技术企业的典型人材绍构。由于人员结构平衡素质较高、大家当初又是在总裁胡钢人格魅力的感召下，自愿组成的股份制企业，抱着“探索高新技术企业发展之路”的创业初衷；确立了以爱国主义为核心的企业价值观；制定了“科技兴企、实业强国”０｛Ｊ企业ｈ… |
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