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| 财富战亟需人力资源 | |
| 作者姓名： | 夏伯尧 |
| 摘 要： | 可能所有的企业家都会说,人是企业最重要的要素,许多企业纷纷提出“以人为本”,可是在实践中,这一点往往又是最一易被遗忘的,尤其在应急状态下。往往一个项目的可行性报告说得如何如何好,就是没有提到人的可行性。有些老板今天要兼并这个企业,明天又要兼并那个企业,就是没有掂量一下自己麾下有多少人可供输出。有好多企业提出了很高的目标,但就没有提出如何造就人才。大发展需引进大量人才在一些世界级大公司的发展历程中也时常遇到。ＩＢＭ在４０年代决定向计算机领域进军时一下就招进５０００多名工程技术人员。惠普公司在二战结… |
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