高校高层次人才发展体制机制改革研究 |
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作者单位: | ;1.北京航空航天大学高等教育研究所 |
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摘 要: | 以"放管服"改革破除人才发展体制机制障碍,构建具有竞争力的高校人才制度体系和环境,是推进高等教育高层次人才工作的现实需求,是提升高等教育质量的关键措施。高校高层次人才发展体制机制改革应遵循现代大学治理规律、市场经济规律、科学研究规律和人才流动规律,激发高层次人才的创新精神和创造活力。"放管服"改革重点是落实高校选人用人自主权,处理好"放"和"管"的平衡,优化人才创新创业发展环境。
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关 键 词: | “放管服” 改革 人才发展 体制机制 |
Research on the Reform of the High Level Talents Development System in Colleges and Universities |
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