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高校高层次人才发展体制机制改革研究
作者单位:;1.北京航空航天大学高等教育研究所
摘    要:以"放管服"改革破除人才发展体制机制障碍,构建具有竞争力的高校人才制度体系和环境,是推进高等教育高层次人才工作的现实需求,是提升高等教育质量的关键措施。高校高层次人才发展体制机制改革应遵循现代大学治理规律、市场经济规律、科学研究规律和人才流动规律,激发高层次人才的创新精神和创造活力。"放管服"改革重点是落实高校选人用人自主权,处理好"放"和"管"的平衡,优化人才创新创业发展环境。

关 键 词:“放管服”  改革  人才发展  体制机制

Research on the Reform of the High Level Talents Development System in Colleges and Universities
Abstract:
Keywords:
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