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国有工程设计企业人力资源管理方式探讨
引用本文:吕静.国有工程设计企业人力资源管理方式探讨[J].人力资源管理,2014(1):56-56.
作者姓名:吕静
作者单位:安徽马钢工程技术有限公司
摘    要:本文针对国有工程设计企业人力资源管理相关现状,阐述了国有工程设计企业必须以市场为导向,进一步加强人力资源开发与管理,对国有工程设计企业人力资源管理有一定的指导意义。

关 键 词:人力资源  管理制度  工程设计
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