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ERP沙盘模拟对抗中的团队建设研究
引用本文:张前.ERP沙盘模拟对抗中的团队建设研究[J].人力资源管理,2014(1):39-40.
作者姓名:张前
作者单位:济南大学管理学院
摘    要:EEP沙盘模拟基于团队对抗形式进行训练,通过实战巩固知识、培养技能、提升素质,在培育大学生的沟通能力、合作意识和团队精神等方面效果显著。文章按照组建期、凝聚期、激化期和收获期四个阶段介绍了ERP沙盘模拟对抗中团队建设的路径。

关 键 词:EBP沙盘  模拟对抗  团队建设
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