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“低成本陷阱”:建设“美丽中国”背景下中国企业的战略困境
作者姓名:马洪立  曾怡
作者单位:[1]北京师范大学 [2]经济日报报业集团中国建材工业出版社
摘    要:企业无论是基于什么因素获得的竞争优势,其实质都是较高绩效工作系统持续推动的结果,而高绩效工作系统是依靠具有较低复制性或较难模仿的人力资源核心竞争力,以在较长时期保持和提升企业的战略优势地位。如果失却“以人为本”核心理念导向,一时取巧于无限供给的特殊劳动力市场环境,试图在利润空间有限的低端制造链条上,借助大量低廉的劳动力支撑,

关 键 词:中国企业  高绩效工作系统  困境  成本  竞争优势  核心竞争力  人力资源  以人为本
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