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| 关于企业员工职业发展通道的研究与探讨简 | |
| 引用本文： | 王丹婷.关于企业员工职业发展通道的研究与探讨简[J].人力资源管理,2014(1):66-67. |
| 作者姓名： | 王丹婷 |
| 作者单位： | 中化国际招标有限责任公司 |
| 摘 要： | 员工职业生涯的管理是企业人力资源管理的一个重要管理模式，而企业员工职业发展通道的设计研究有利于促进员工职业生涯的发展，让员工树立自己的发展目标。本文就企业员工职业发展通道的设计作用和意义、优化职业通道的设想、职业发展通道设计的发展趋势展开讨论。 |
| 关 键 词： | 职业发展通道 体系设计 人力资源 设计步骤 |
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