新时期构建国有企业监督制约制度基本框架的几点思考 |
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引用本文: | 陈春生.新时期构建国有企业监督制约制度基本框架的几点思考[J].中国石油大学学报(社会科学版),2001,17(3):20-23. |
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作者姓名: | 陈春生 |
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作者单位: | 石油大学,华东,纪委监察处,山东,东营,257061 |
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摘 要: | 搞好国有企业监督制约制度的框架设计,是加强国有企业党风廉政建设的基础.构建国有企业监督制约制度必须要加强对国有企业领导人员的监督制约,建立规范的法人治理结构和搞好内部监督机构建设,企业监督制约制度还必须重视对权力主体即企业领导人员的选择,对权力行使的控制,以及对权力滥用者的追究惩处等重要环节.
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关 键 词: | 党风廉政建设 监督制约制度 框架设计 |
文章编号: | 1000-5951(2001)03-0020-(04) |
修稿时间: | 2000年9月27日 |
Thinking on the Basic Framework for Structuring Supervising and Restricting System of State Enterprises in the New Period |
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