| 基于激励机制的指数化股票期权模型及其应用 |
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| 引用本文： | 陈关聚,冯宗宪,慕继丰.基于激励机制的指数化股票期权模型及其应用[J].中国管理科学,2002,10(3):33-37. |
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| 作者姓名： | 陈关聚 冯宗宪 慕继丰 |
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| 作者单位： | 西安交通大学管理学院, 陕西, 西安, 710049 |
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| 摘 要： | 股票期权的激励作用受到股市有效性的很大影响,股市的弱有效性使得经理层股票期权的收益发生扭曲。本文介绍了建立在基准指数基础上的指数化股票期权模型,分析了该模型的假设条件和约定价格的构造原理,并采用实例对指数化模型的定价效果进行了验证。
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| 关 键 词： | 指数 约定价格 定价模型 |
| 文章编号： | 1003-207(2002)03-0033-05 |
| 收稿时间： | 2001-08-08; |
| 修稿时间： | 2001年8月8日 |
Model and Application of Indexed Stock Options Based on Incentive Mechanism |
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| CHEN Guan-ju,FENG Zong-xian,MU Ji-feng.Model and Application of Indexed Stock Options Based on Incentive Mechanism[J].Chinese Journal of Management Science,2002,10(3):33-37. |
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| Authors: | CHEN Guan-ju FENG Zong-xian MU Ji-feng |
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| Institution: | Administration School, Xi’an Jiaotong University, Xi’an 710049, China |
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| Abstract: | Incentive of executive stock option depends on the effectivity of stock market,if the market is weakly effective,there will be little connection between executive payment and corporate performance.In order to conquer the weakness of market,this paper examines indexed executive stock options,it analyses how to establish the exercise price using a benchmark stock and also gives the pricing model,finally the model is tested by a case. |
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| Keywords: | index exercise price pricing model |
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