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| 新时代中级经济师人力资源管理研究 | |
| 作者单位： | ;1.河北北方学院附属第二医院 |
| 摘 要： | <正>文章主要对新时代企业发展形式进行分析,然后进行研究。企业经济师人力资源管理中的问题,在企业发展的过程中,很多企业会忽视了"人"的作用,企业内部人力资源管理机制不健全,导致企业奖惩不公平等现象突出,这也就导致人们对当前企业人力资源管理模式的创新研究,开辟当前企业人力资源管理的新模式,成为企业发展的首要任务,企业在发展中要注重引入新鲜血液,不断改革创新,才能实现企业长远发展。文章还针对当前企业人力资源管理中存在的问题,提出经济师的重要 |