Abstract: | ResumenEn este estudio se analiza la relación empírica entre los estilos de solución de problemas interpersonales y el síndrome de burnout en una muestra de preparadores laborales y terapeutas de adultos con autismo que participan en un programa de empleo apoyado. Se aplicaron los cuestionarios de Maslach Burnout Inventory (Maslach y Jakson, 1997) y el de Social Problem-solving Inventory-Revised (D'Zurilla, Nezu y Maydeu, 1996). Los resultados indicaron que el cansancio emocional y la despersonalización están relacionados con los estilos negativos de solución de problemas. Sin embargo, los estilos de solución de problemas no son predictores de la realización personal. |