劳动者申请仲裁应重视法定程序

【案例】：2013年4月10日，李某以某公司为被申请人，申诉至辽宁省劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“省仲裁庭”），要求某公司支付医疗费、工资、双倍工资及医疗补偿金。省仲裁庭受理后，依法向李某送达《受理通知书》和《开庭通知书》，并定于2013年5月10日10时15分公开开庭审理。