警惕录用过程中的误区

用人单位在完成招聘工作后，通常会向应聘者发放录用通知书。然而，对录用通知书法律效力过大或过小的误读，既会让用人单位滥用权力，也会使应聘者因蒙住双眼而觉得无从维权。