刍议人力资源管理中的激励机制

结合我国的实际情况对我国不同时期激励机制进行了研究,在不同的时期激励机制都有其重要性,分别对激励、激励机制包含的内容、激励机制国内外研究的现状和激励机制存在的问题进行分析说明。针对这些问题,我们利用了马斯洛的需求层次理论对人的需求进行了分析,最后提出了一些改进措施。