新人新政新危机?

新任主管应该如何稳定部属的心?如何在最短的时间内建立部属的向心力和认同感?如何帮助部属适应自己的领导风格与做事原则?这些问题必须要有妥善的解答和处理,才能使部属的抗拒心理降到最低,使公司运作尽早步入常轨。