| 对人力资源价值计量的探讨 |
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| 引用本文： | 陈琪,张光明,张丹.对人力资源价值计量的探讨[J].江苏科技大学学报(自然科学版),2001,1(4):30-34. |
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| 作者姓名： | 陈琪 张光明 张丹 |
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| 作者单位： | 华东船舶工业学院管理工程系 江苏镇江212003
(陈琪，张光明)，东华大学管理学院 上海200051(张丹) |
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| 摘 要： | 人力资源价值计量在理论上研究的难度 ,使人力资源管理的实际应用出现障碍。因此 ,本文从人力资源价值内涵出发 ,分析了人力资源价值计量的难点、要求与内容 ,对人力资源价值计量模式作了初步探讨。
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| 关 键 词： | 人力资源 会计 价值计量 |
| 文章编号： | 1009-7082(2001)04-0030-05 |
| 修稿时间： | 2000年12月29 |
The Discussion on Value Calculation of Human Resource |
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| CHEN Qi ,ZHANG Guang-ming ,ZHANG Dan.The Discussion on Value Calculation of Human Resource[J].Jiangsu University of Science and Technology:Social Science Edition,2001,1(4):30-34. |
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| Authors: | CHEN Qi ZHANG Guang-ming ZHANG Dan |
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| Institution: | CHEN Qi 1,ZHANG Guang-ming 1,ZHANG Dan 2 |
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| Abstract: | The theoretical difficulties in the value calculation of the human resource have caused some obstacles to the application of the management of the human resource.Based on the inner meanings of the value of the human resource,analyzes the difficulties,requirements and contents of the value calculation and makes an initial research in the calculation mode. |
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| Keywords: | human resource accounting value calculation |
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