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| 人才大流动汹涌澎湃“第四波” | |
| 引用本文： | 梁胜.人才大流动汹涌澎湃“第四波”[J].决策探索,2003(1):32-33. |
| 作者姓名： | 梁胜 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 中国加入世贸组织,成为全球最具投资吸引力的地方,到2002年8月底,我国外商投资企业已达41万家.而在投资热的背后,是2300万经过挑选的中国人才涌向了外资企业,一个全球一体化的人才市场到来了.由此,引发了新一轮中国人才大流动.人才专家们称这次人才大流动为"第四波".改革开放20多年来,我国人才经历了4次大流动,第一次发生在上世纪80年代中期.当时出于复兴经济的需要,国家正式发文,鼓励人才流动.但文件也严格限定,流动必须"正向",即从国企流向集体企业,从大城市流向中小城市,从内地流向边疆. |
| 关 键 词： | 人力资源 人才流动 人才决策 人才管理 |
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