| 绩效评价的作业基础三重分配法 |
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| 引用本文： | 王平心,杨敏. 绩效评价的作业基础三重分配法[J]. 西安交通大学学报(社会科学版), 2002, 22(2): 34-38 |
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| 作者姓名： | 王平心 杨敏 |
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| 作者单位： | 1. 西安交通大学,陕西,西安,710049
2. 中国平安保险公司,上海,210000 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目 (70 172 0 10 )，陕西省软科学研究计划项目 (2 0 0 1KR44 ) |
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| 摘 要： | 根据作业成本法理论就管理部门的绩效计量提出作业基础三重分配法 ,建立了管理、服务部门绩效函数模型 ,并对预算绩效函数进行了敏感性分析 ,得出了若干有意义的结论
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| 关 键 词： | 作业基础三重分配法 绩效函数模型 敏感性分析 |
| 文章编号： | 1008-245X(2002)02-0034-05 |
| 修稿时间： | 2002-01-17 |
Three-phase Activity-Based Allocation Method for Performance Assessment |
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| WANG Ping-xin,YANG Min. Three-phase Activity-Based Allocation Method for Performance Assessment[J]. Journal of Xi'an Jiaotong University(Social Sciences), 2002, 22(2): 34-38 |
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| Authors: | WANG Ping-xin YANG Min |
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| Abstract: | Based on the activity-based accounting theory, the authors propose a three-phase allocation method for performance assessment and develop a management and service department performance function model. Furthermore a sensitivity analysis is made regarding the budget performance function. Several meaningful conclusions are reached. |
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| Keywords: | Three-phase activity-based allocation method assessment function model sensitivity analysis |
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