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高管价值观影响企业社会责任行的理论与实证研究
引用本文:邓丽明,郭晓虹.高管价值观影响企业社会责任行的理论与实证研究[J].江西社会科学,2012(8):236-240.
作者姓名:邓丽明  郭晓虹
作者单位:南昌工程学院工商管理学院,江西南昌,330099
基金项目:国家自然科学基金项目“企业社会责任的前因变量及其绩效影响机制研究”(项目批准号:70962004)的阶段性成果
摘    要:本文以Carroll的四分企业社会责任概念模型为基础,构建了企业社会责任初始模型.通过对初始模型的探索性和验证性的因子分析,得到了我国情境下的企业社会责任三维度测量模型.从检验的结果来看,企业家社会责任认知高的企业其社会责任行为表现也更好;从社会责任三维度来看,企业家社会责任认知高的企业,其经济责任、法律责任和慈善责任的承担情况都要比企业家社会责任认知低的企业高,而且存在着显著的差异.

关 键 词:高管  价值观  企业社会责任
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