劳动关系与劳务关系有何不同

随着社会主义市场经济的蓬勃发展、劳动法制的不断完善和劳动人事分配三项制度改革的不断深化，我国的劳动力市场愈加活跃，企业用人形式已呈多元化趋势，既有按政策接受的转业退伍军人，也有按企业需求自主录用大中专学生；既有“劳动力租赁”，也有单项工作的对外承包。如何确定企业与他们的关系，企业与他们是签订劳动合同还是劳务合同，是企业劳动人事工作部门经常要遇到的问题。要明确这些问题，就必须弄清劳动关系与劳务关系的区别。