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实行工资总额动态包干,推进高校二级分权管理
作者姓名:
林仲湜
作者单位:
福建农林大学 福建福州350002
摘 要:
实行工资总额动态包干,是深化高校人事分配制度改革,推进高校内涵发展的有力杠杆。本文提出了高校实行工资总额包干的原则、注意的问题,以及实行工资总额动态包干具体的办法,推进高校二级分权管理,增强办学活力和效益。
关 键 词:
高校
工资总额
包干
改革
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