| 构建卓越的高校后勤企业文化 |
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| 引用本文： | 寇国辉,仪建红.构建卓越的高校后勤企业文化[J].中北大学学报(社会科学版),2011,27(3):60-64. |
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| 作者姓名： | 寇国辉 仪建红 |
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| 作者单位： | 1. 中北大学,人文社会科学学院,山西太原,030051
2. 中北大学,材料科学与工程学院,山西太原,030051 |
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| 摘 要： | 伴随着我国高校后勤社会化改革工作的进行,高校后勤企业孕育而生,高校后勤企业文化建设随之被提上议事日程。本文首先对高校后勤企业文化的内涵进行界定,然后分析构建卓越的高校后勤企业文化的意义、高校后勤企业文化的功能,最后结合我国社会主义建设新形势和后勤企业发展实际,对构建卓越高校后勤企业文化的途径进行探讨。
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| 关 键 词： | 高校后勤企业 企业文化 后勤社会化改革 |
On the Construction of Excellent Corporate Culture in College Logistics |
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| KOU Guohui,YI Jianhong.On the Construction of Excellent Corporate Culture in College Logistics[J].Journal of North China Institute of Technology(Social Sciences),2011,27(3):60-64. |
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| Authors: | KOU Guohui YI Jianhong |
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| Institution: | 1.School of Humanities and Social Sciences,North University of China,Taiyuan 030051,China;2.School of Materials Science and Engineering,North University of China,Taiyuan 030051,China) |
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