首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

管理体制和机制:地方社科院改革的突破口
作者姓名:尹世洪  叶福云
作者单位:[1]江西省社会科学院,南昌市 [2]江西省社会科学院办公室,南昌市
摘    要:地方社科院的科研管理体制和机制受传统的计划经济体制影响。已不适应我国改革开放尤其是社会主义市场经济的发展。其弊端主要表现为:缺乏活力,缺乏开放性和效益低下。在这一认识的基础上,地方社科院应以此为突破口进行探索性改革。改革的思路是突出地方特色,发挥优势,优化配置科研资源,增强整体合力;激活内部管理,引进竞争激励机制;建立开放体系,满足社会需求,同时,地方社科院的体制改革是一项社会系统工程,还需要一定

关 键 词:地方社科院  管理体制  运行机制  改革
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号